近日,荷岭财政所根据上级工作要求和高财行指[2017]11、21文件精神,将落实村干部报酬作为加强基层组织党建和保障民生工程经费的重要抓手,采取三项举措扎实做好发放工作,切实保障村干部的应得待遇,提升村干部的干事积极性。
一是领导重视,认真研究。召开镇班子成员会议研究部署2017年村干部报酬的发放工作。根据行政村各项工作目标责任制考核情况,综合上级文件精神,对年初制定的《村干部工资的发放标准》进行补充,建立健全了村干部待遇激励保障机制。
二是严格审核,摸准人数。镇组织办根据各村村干部增减变动情况、工资发放标准等编制工资发放花名册,并认真审核干部姓名、身份证号、银行账号等,确保发放人数准确、信息无误。
三是落实到位,及时反馈。财政所将审核无误的村干部信息交与银行发放,并适时与银行沟通,将发放失败的信息反馈给各村,确保村干部及时发放到位。
荷岭财政所 谌锦玲